WHOLESALERS
sono distributori all'ingrosso, ovvero l'interfaccia tra Akosol ed i Retailers, che operano abitualmente nelle nostre categorie merceologiche
- articoli sportivi
- prodotti di bellezza
- prodotti farmaceutici
- dispositivi ortopedici
- elettromedicali
- cuscini e materassi
- elettrodomestici casalinghi
- prodotti per centri estetici
- articoli per SPA
- attrezzature per Centri Benessere
- altri grossisti
Attività richieste dalla mansione:
i nostri Wholesalers si occupano della gestione della distribuzione dei prodotti sul territorio di loro competenza, acquistandoli direttamente da Akosol, mantenendone una adeguata scorta e consegnandoli ai loro Retailers, dei quali monitoreranno i flussi commerciali e con i quali manterranno un rapporto di positiva, proficua collaborazione, pianificando azioni commerciali promozionali ed eventi unitamente a loro, alla Direzione Aziendale ed alle risorse dedicate all’area marketing, i.e. Area Managers, Salesmen, Promoters e Public Relation Managers.
Obiettivi da raggiungere:
- dare massima diffusione alla distribuzione dei prodotti Akosol sul territorio mediante la selezione di una adeguata rete di Retailers.
- mantenere una adeguata scorta di prodotti in magazzino affinché i Retailers possano ricevere i prodotti dei quali hanno necessità nello spazio di poche ore.
- monitorare l’andamento dei flussi del venduto dei Retailers anche al fine di pianificare i budget di riordino.
- mantenere lo standard di qualità della rete dei Retailers a livelli di elevata professionalità.
- consentire ai Retailers di disporre di una adeguata struttura di comunicazione a livello di media di massa e di eventi mirati, atti a favorire il buon andamento delle vendite.
Caratteristiche dei candidati ideali:
- età: non rilevante
- struttura organizzativa: adeguata alla mansione
- precedenti esperienze: 3 anni in analoga posizione
Competenze richieste:
Area umanistica: non necessarie
Area economica: capacità di gestione aziendale
Area linguistica: non necessarie ma utili se presenti
Area scientifica: non necessarie
Informatica: Office od equivalente, posta elettronica, skype e webconference
Percorso di studi: adeguato alla mansione
Capacità intellettive: analisi, sintesi, Problem Solving, accuratezza, precisione
Capacità realizzative: orientamento al risultato, decisione, iniziativa, organizzazione
Capacità relazionali: comunicazione, collaborazione, resilienza e flessibilità
tipologia di contratto:
- Mandato d'Agenzia
Benefits:
- esclusività di zona
- formazione continua scientifica, metodologica e comunicativa
- profilazione nel sito aziendale
- supporto marketing aziendale
- possibilità di far parte del gruppo espositori nelle Fiere di settore in Italia ed all’Estero
- eventuali altri, in dipendenza dei risultati
Questa proposta rispetta il Codice delle pari opportunità così come previsto dai D.Lgs 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216 e 30 maggio 2005 n. 145 ed eventuali altri non nominati, è rivolta a candidati ambosessi come da D.Lgs 198/2006 e tutela la privacy come da D.Lgs 196/2003.
sono distributori all'ingrosso, ovvero l'interfaccia tra Akosol ed i Retailers, che operano abitualmente nelle nostre categorie merceologiche
- articoli sportivi
- prodotti di bellezza
- prodotti farmaceutici
- dispositivi ortopedici
- elettromedicali
- cuscini e materassi
- elettrodomestici casalinghi
- prodotti per centri estetici
- articoli per SPA
- attrezzature per Centri Benessere
- altri grossisti
Attività richieste dalla mansione:
i nostri Wholesalers si occupano della gestione della distribuzione dei prodotti sul territorio di loro competenza, acquistandoli direttamente da Akosol, mantenendone una adeguata scorta e consegnandoli ai loro Retailers, dei quali monitoreranno i flussi commerciali e con i quali manterranno un rapporto di positiva, proficua collaborazione, pianificando azioni commerciali promozionali ed eventi unitamente a loro, alla Direzione Aziendale ed alle risorse dedicate all’area marketing, i.e. Area Managers, Salesmen, Promoters e Public Relation Managers.
Obiettivi da raggiungere:
- dare massima diffusione alla distribuzione dei prodotti Akosol sul territorio mediante la selezione di una adeguata rete di Retailers.
- mantenere una adeguata scorta di prodotti in magazzino affinché i Retailers possano ricevere i prodotti dei quali hanno necessità nello spazio di poche ore.
- monitorare l’andamento dei flussi del venduto dei Retailers anche al fine di pianificare i budget di riordino.
- mantenere lo standard di qualità della rete dei Retailers a livelli di elevata professionalità.
- consentire ai Retailers di disporre di una adeguata struttura di comunicazione a livello di media di massa e di eventi mirati, atti a favorire il buon andamento delle vendite.
Caratteristiche dei candidati ideali:
- età: non rilevante
- struttura organizzativa: adeguata alla mansione
- precedenti esperienze: 3 anni in analoga posizione
Competenze richieste:
Area umanistica: non necessarie
Area economica: capacità di gestione aziendale
Area linguistica: non necessarie ma utili se presenti
Area scientifica: non necessarie
Informatica: Office od equivalente, posta elettronica, skype e webconference
Percorso di studi: adeguato alla mansione
Capacità intellettive: analisi, sintesi, Problem Solving, accuratezza, precisione
Capacità realizzative: orientamento al risultato, decisione, iniziativa, organizzazione
Capacità relazionali: comunicazione, collaborazione, resilienza e flessibilità
tipologia di contratto:
- Mandato d'Agenzia
Benefits:
- esclusività di zona
- formazione continua scientifica, metodologica e comunicativa
- profilazione nel sito aziendale
- supporto marketing aziendale
- possibilità di far parte del gruppo espositori nelle Fiere di settore in Italia ed all’Estero
- eventuali altri, in dipendenza dei risultati
Questa proposta rispetta il Codice delle pari opportunità così come previsto dai D.Lgs 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216 e 30 maggio 2005 n. 145 ed eventuali altri non nominati, è rivolta a candidati ambosessi come da D.Lgs 198/2006 e tutela la privacy come da D.Lgs 196/2003.
inviare il proprio C.V. a cv@akosol.it, oppure segnalare la propria candidatura cliccando qui o telefonando al +39 393.933.99.53 o +39 346.502.99.21
